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2012年4月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2012    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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希望與他人來往、結交，與他人建立并維持和諧的人際關系的這種需求是( )

  • A、包容需求
  • B、控制需求
  • C、感情需求
  • D、交往需求
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結合斯金納的強化理論，談談管理者應該如何正確運用懲罰。

領導作風論認為，變革中的組織或成員工作成熟度很低的組織最適宜采用的領導方式是

  • A、集權式

  • B、民主式

  • C、參與式 

  • D、放任式

從組織應達到的功效看，組織變革和發展應達到的具體目標是

  • A、使組織具有足夠的穩定性，以利于實現組織目標

  • B、使組織具有對外適應性與靈活性，對內具有協調性和高效性的組織功能

  • C、使組織具有足夠的持續性

  • D、

    使組織具有足夠的適應性


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